中山大学MBA真心英雄代表 施少斌 国有企业的激情少帅

个人简介：
   施少斌同志毕业于广州中山大学生物化学系。中大管理学院 2001级ＭＢＡ。制药高级工程师。广东省医药行业质量效益优秀领导者。２００２年１月至今担任广州羊城药业股份有限公司董事长总经理。广东省医药行业协会副秘书长。广州市中医药学会中药委员会主任。广州市白云区人大代表。

主要成就：
    在施总到羊城药业上任之初,国企包袱沉重的状况就一清二楚地抛到了他的面前。面对人才窘迫的状况，施总的思路是，首先人尽其才，然后把空降兵与地面部队交换，进而把原有的年轻大学生推到台前。

    人说企业文化其实是总经理文化。在羊城药业上任后的施总提出了一句既通俗又挺狠的话：是驴是马，牵出来溜溜。他说:“羊城药业从不以个人主观喜好去“相马”，而是在“赛马”中选拔真正的千里马。我们的“赛马场”有三条游戏规则：不唯学历资历唯能力，不唯年龄工龄唯脑灵，不唯地缘亲缘唯机缘。先竞争上岗，再末位淘汰，保证公开、公正、公平”。

    在国企暮色苍茫的今天，有人说中国的希望在珠三角，珠三角的希望在民企。而施总却一直想拼命为它争一口气! 施总认为:国企不能未战先输。人们普遍看到的是国企反应慢，人员负担重，还有无法挣脱的关系网。但是，他们没有看到国企同时也是一棵大树，它不用考虑贷款，它的内部资源，包括厂房、设备、资产，国家都是如此无条件地交给你来操练，同时锻炼你成长，这是何其幸运。同时它已有市场基础，品牌已经成形，你面临的只是利用一切优势，再创效益，面对这样的国企，你应该有良心。我们公司现在有一半人在供楼，每年我在提高销售目标、利润指标的同时也定下了员工的收入增长额度，这就是国企信心的保证。

    羊城药业不仅关注企业发展，也注重社会回报。去年一位茂名白血病少年李本灏没钱治病，第一个捐款的是羊城药业，但他们并没让记者报道或做秀，今年遭遇的“非典型性肺炎”，他们在禁止经销商提价的同时还搞免费送凉茶的活动。——这可能就是施总被称为“施主”的原因吧！

    三泡而知味,施少斌显得过分温和。从他彬彬有礼的举止谈吐，你会联想到一介儒生，而不是一家拥资过亿的国有企业的激情少帅，你更不会想到那位生性猾黠的潮汕人。但他的激情隐藏在冷静背后，他的智慧经过了时间的沉淀。在国企十几年一路走来，几乎历练过全部角色，除了勇气、机遇、智慧之外，明明白白地写在人生记录上的还有忠诚——对自己选择的忠诚。他打造的是一份认定的价值。正如羊城药业那三张人所皆知的名片：优质人力资源、王老吉品牌、花园式企业，他自己的个人名片也因此而永不褪色。

一句话感言MBA教育：MBA学习是我最满意的投资之一，我相信这种投资会给我不断带来良好的回报。

对MBA学员的建议：MBA不是所有人都合适、都能有良好回报的投资。